ظایف مربی در تیم
سبک مدیریت
ـ هماهنگی اهدافی که دارای رابطه ای منطقی هستند
ـ اطرافیان خویش را از بهترین نفرات انتخاب کند ( بازیکن و گروه مربیگری )
ـ بداند که چگونه عقیده هایش را در میان بگذارد
ـ به اندازه کافی تمرین دهد و مربیگری کند
ـ توانائی رهبری گروه در هر شرایطی را داشته باشد
ـ گرفتن تصمیمات مشخص و سالم
ـ تنبیهات و جرایم در نظر گرفته شده او هدفی نصحیت گرایانه داشته باشد
کیفیت ها و مهارتها
ـ باهوش ـ جوانمرد ـ سازمانده خوب ـ اجرا کننده خوب ـ توانادر ایجاد ارتباط و شنونده ـ توانان در ایجاد جو و محیطی مناسب در تیم ـ توانائی در کار کردن با دیگران و به صورت گروهی ـ توانائی و قابلیت در برخورد با زد و خوردها و درگیری ها ـ توانائی در ایجاد رابطه ای که دیگران به او علاقه مند شده و به او احترام بگذارندـ شناخت روشهای بازی و تاکتیک هائی برای هماهنگی با آن ـ داشتن دانش و اصول و مبانی اولیه از آناتومی ، وظایف اعضا بدن ـ روانشناسی ـو..
شخصیتی
تسلط کامل بر فوتبال ـ توانائی در به اجرا در آوردن اهداف به طورت فردی و با تیم ـ دیدگاه مثبت ـ به صورت ذاتی رهبر بودن ـ طبعتی پرسشگر و علاقه مند به گفتگو ـ خوب خودش را کنترل کرده و قادر به رویائی و مبارزه با فشار باشدـ برنامه ریز خوب ـ دارای شخصیتی گرم و قابل احترام ـ امین و دمکرات ـ با استقامت و دارای پشتکار ـ با تحرک و قاطع ـ دارای حس شوخ طبعی ـ صادق و وظیفه شناس ، محترم ، با گذشت و در عین حال صریح ـ از عقاید خود دفاع کند ـ سالم دارای ارتباط منطقی .
